Календарь

Odgers Berndtson собирает по открытым источникам сведения о медиаменеджерах, отвечающих критериям Методологии Рейтинга, а также публичную информацию о показателях работы их компаний. На этой основе составляется Первичный список участников Рейтинга.

Данные о возрасте менеджера, месте его работы и занимаемой позиции подтверждаются самими участниками и (в большинстве случаев) руководителями HR-подразделений соответствующих компаний. На этом этапе участник может указать еще 2 кандидатов достойных, по его мнению, включения в Рейтинг. При соответствии критериям Методологии Рейтинга организаторы также внесут их в Основной список.

Сформирован Основной список Рейтинга. Для определения фактора № 2 «Признание коллег» проводится голосование среди участников Рейтинга.

Публикуются коэффициенты (множители) Рейтинга — фактор № 3:

• Odgers Berndtson предоставляет информацию для расчета множителя (фактор № 3) «Оценка (прогноз) востребованности профессиональных компетенций на кадровом рынке».

Проводится окончательный расчет рейтинга по всем 4 факторам.